第一章重生在1996
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低矮的平房，硬实的土炕。因为没有阳光屋里还有些昏暗，陈旧的木质家具，墙上的日历是1996年的还很新。萧博文醒了，头痛愈裂。
看着自己穿着黑色的体恤衫，洗的发白的牛仔裤躺在土炕上，难道昨天加班太晚累到了，还在梦里？
想到这萧博文郁闷了，萧博文忍着剧烈的头疼掐了掐脑袋，胳膊和腿，咦?都挺疼的，不是在做梦？怎么感觉都小几号呢?
萧博文用尽全力站了起来，看着自己还能起床，萧博文懵了，我这是在哪啊？萧博文用力的回忆起之前的事情……
……
‘我叫萧博文，男，今年34岁，某世界500强集团下辖ktv系统的大区总经理！（无车、无房、无存款的三无人员）
事情的经过是这样的：
……
“爸爸今年过年回家陪我过年吧！爸爸、爸爸？妈妈电话
怎么没声音啊？”听到电话里快6岁的女儿甜甜的声音，我不知道该怎么回答了。
是啊今年又不能回家了！不能陪母亲、老婆还有孩子过年了。17年了！34岁的萧博文不禁的哽噎了，怎么回答女儿呢？
想起去年老爸临走前的叮嘱：“孩子忙就不用回来了！我这病没啥事，过几天就好了……”
结果呢？还有几个月就退休的老爸没有最后看一眼不孝的儿子就这么走了……
“喂！喂！喂？不说话是吧，不回来就别回来了，死在外面吧！…”老婆愤怒的声音从电话里传出来，啪的一声手机里传出嘟嘟嘟的声音……
“请假？你要请假？！你还想要请假！！！
你负责的几家店除了cbd店完成指标了，其他几家店今年能完成指标吗？”
听筒里传出集团总经理近似咆哮的声音。
“x总，我已经17年没回家过年了！我……”
嘟嘟嘟…又是嘟嘟嘟…萧博文愤怒了，来集团六年了，每年都是照顾所谓的完成指标的员工，家里不方便的员工，有关系的员工……
爷不干了，不就是世界500强的企业吗？不就是月休8，每天工作8小时，每半年一次7天探亲假，每年15天年假（工龄），年薪30万，七险一金，每年报销往返机票8次、旅游……
有人问了这么好的福利你怎么想不干了？
因为每年12月15日，总部人力资源部的人事经理准时打电话过来“萧总，您好！我查看了您近一年的考勤，您还有48天假期没休。提醒您一下，咱们集团规定所有假期到1月1日清零！
对了还有12月24日到25日是圣诞节不可以休息，12月31日是跨年夜不能休，还有由于您是高管，所以没有加班费，您看？”
……
无语了，我还能说啥呢？
看着每次周末的系统公告：本周六下午两点视频会，请各公司经理级以上参加（包含财务经理、人事行政经理、总经理，区域总经理）
本周日下午两点消防培训……
苦逼的二线部门也要来啊!昨晚凌晨两点下班，三点睡的，这周六周日还叫休息吗？……
“喂，萧啊？在哪呢？下班了？才11点50（23：:50）你就下班了，今天的指标完成了吗？完成了？你负责的其他店呢？
什么？还没报给你？不是我说你啊！你可是大区总经理！除了你常驻监管的直营店，其他店的业绩也是和你挂钩的，别忘了你可是签过责任状的！你……此处省略5000字”
“大哥拜托我是上午10点就去上班的好不好！”这话只能是憋在心里，都快憋出内伤了！
……
‘说好了我的朝九晚五呢？说好了我的月休八呢?说好了我的年假呢？除了保险，其他福利呢？’
突然想起了关于对ktv和服务行业的一首打油诗：
满腔热血投身ktv，西装革覆看似高贵；
其实生活及其琐碎；为了生计吃苦受累；
鞍前马后终日疲惫，客人投诉照死赔罪；
点头哈腰就差下跪；日不能息夜不能寐；
老板一叫立即到位，一年到头加班受罪；
劳动法规统统作废，浑身上下伤痕累累；
屁大点事反复开会，逢年过节家不能回；
分分秒秒不敢离位，迎接检查让人崩溃；
接待应酬经常喝醉，不伤感情只好伤胃；
工资不高自己交税，走亲访友还得破费；
抛家舍业愧对长辈，身在其中方知其味！
想到这萧博文打电话叫来了家住公司附近的营运经理。人可以撂挑子，工作得安排好，咱不是那种人！
叮嘱营运经理要做好春节期间的各项准备工作:
一是要注意春节期间的安全：防火、防盗、防…
二是要准备好春节期间的物料备货，供货商也是人，也要休假的，所以要准备好到正月初八的货品物料，尤其是酒水，咱ktv不就是酒水利润大吗！
三是要合理安排好员工休息，轮流轮岗休息保证春节期间正常营业！
四是……（下去吧！太啰嗦了）
带上给家人亲朋好友准备的礼物，我坐上回家的飞机，在家里陪家人过了一个并不算开心的年？
为啥不开心？因为家里人感觉工作不错，不让我离职，让我给领导道个歉再回去上班。
年后很意外，接到总部通知，要我调到总部工作。（竟然没有辞退我）
因为年后集中新店开业，为了我管辖的新店开业营销方案，我连续作战工作了三天三夜……
对了我不是在总部整理新店开业营销方案吗？
……
京城，某世界500强集团总部。
“听说了吗？集团ktv系统的某个大区总经理，因为新店开业，连续作战三天三夜……”
“终于升职加薪了？”
“no！！！终于猝死在工作桌电脑前。集团官网**，集团各个领导的**都是一片蜡烛黑暗。
集团领导还重申各个系统，各个部室严格按照8小时工作制执行不许加班，18点半前办公室必须关灯，抽查如不执行，直接找分管系统负责人……”
看着同事们的评论：“兄弟一路走好，天堂里没有加班，没有做不完的ppt……”
“兄弟继续努力啊，在那边提前弄个公司，安排好了我就去陪你……”
“兄弟，牺牲你一人，幸福千万人，你造吗？我们终于不用加班了！这是你爱喝的杜康酒，省着点喝，挺贵的……”
……
老妈，老婆，女儿咱也只能做这一步了,听说公司给上的保险挺多的……
随着萧博文心里的一声惨叫，带着一肚子不甘的萧博文化做了一片白光消失在这个他注定悲剧一生的世界!……
……
低矮的平房，硬实的土炕。因为没有阳光屋里还有些昏暗，陈旧的木质家具，墙上的日历是1996年的还很新。萧博文醒了，头痛愈裂。
看着自己穿着黑色的体恤衫，洗的发白的牛仔裤躺在土炕上，难道昨天加班太晚累到了，还在梦里？
想到这萧博文郁闷了，萧博文忍着剧烈的头疼掐了掐脑袋，胳膊和腿，咦?都挺疼的，不是在做梦？怎么感觉都小几号呢?
萧博文用尽全力站了起来，看着自己还能起床，萧博文懵了，我这是在哪啊？萧博文用力的回忆起之前的事情……
……
‘我叫萧博文，男，今年34岁，某世界500强集团下辖ktv系统的大区总经理！（无车、无房、无存款的三无人员）
事情的经过是这样的：
……
“爸爸今年过年回家陪我过年吧！爸爸、爸爸？妈妈电话
怎么没声音啊？”听到电话里快6岁的女儿甜甜的声音，我不知道该怎么回答了。
是啊今年又不能回家了！不能陪母亲、老婆还有孩子过年了。17年了！34岁的萧博文不禁的哽噎了，怎么回答女儿呢？
想起去年老爸临走前的叮嘱：“孩子忙就不用回来了！我这病没啥事，过几天就好了……”
结果呢？还有几个月就退休的老爸没有最后看一眼不孝的儿子就这么走了……
“喂！喂！喂？不说话是吧，不回来就别回来了，死在外面吧！…”老婆愤怒的声音从电话里传出来，啪的一声手机里传出嘟嘟嘟的声音……
“请假？你要请假？！你还想要请假！！！
你负责的几家店除了cbd店完成指标了，其他几家店今年能完成指标吗？”
听筒里传出集团总经理近似咆哮的声音。
“x总，我已经17年没回家过年了！我……”
嘟嘟嘟…又是嘟嘟嘟…萧博文愤怒了，来集团六年了，每年都是照顾所谓的完成指标的员工，家里不方便的员工，有关系的员工……
爷不干了，不就是世界500强的企业吗？不就是月休8，每天工作8小时，每半年一次7天探亲假，每年15天年假（工龄），年薪30万，七险一金，每年报销往返机票8次、旅游……
有人问了这么好的福利你怎么想不干了？
因为每年12月15日，总部人力资源部的人事经理准时打电话过来“萧总，您好！我查看了您近一年的考勤，您还有48天假期没休。提醒您一下，咱们集团规定所有假期到1月1日清零！
对了还有12月24日到25日是圣诞节不可以休息，12月31日是跨年夜不能休，还有由于您是高管，所以没有加班费，您看？”
……
无语了，我还能说啥呢？
看着每次周末的系统公告：本周六下午两点视频会，请各公司经理级以上参加（包含财务经理、人事行政经理、总经理，区域总经理）
本周日下午两点消防培训……
苦逼的二线部门也要来啊!昨晚凌晨两点下班，三点睡的，这周六周日还叫休息吗？……
“喂，萧啊？在哪呢？下班了？才11点50（23：:50）你就下班了，今天的指标完成了吗？完成了？你负责的其他店呢？
什么？还没报给你？不是我说你啊！你可是大区总经理！除了你常驻监管的直营店，其他店的业绩也是和你挂钩的，别忘了你可是签过责任状的！你……此处省略5000字”
“大哥拜托我是上午10点就去上班的好不好！”这话只能是憋在心里，都快憋出内伤了！
……
‘说好了我的朝九晚五呢？说好了我的月休八呢?说好了我的年假呢？除了保险，其他福利呢？’
突然想起了关于对ktv和服务行业的一首打油诗：
满腔热血投身ktv，西装革覆看似高贵；
其实生活及其琐碎；为了生计吃苦受累；
鞍前马后终日疲惫，客人投诉照死赔罪；
点头哈腰就差下跪；日不能息夜不能寐；
老板一叫立即到位，一年到头加班受罪；
劳动法规统统作废，浑身上下伤痕累累；
屁大点事反复开会，逢年过节家不能回；
分分秒秒不敢离位，迎接检查让人崩溃；
接待应酬经常喝醉，不伤感情只好伤胃；
工资不高自己交税，走亲访友还得破费；
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想到这萧博文打电话叫来了家住公司附近的营运经理。人可以撂挑子，工作得安排好，咱不是那种人！
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一是要注意春节期间的安全：防火、防盗、防…
二是要准备好春节期间的物料备货，供货商也是人，也要休假的，所以要准备好到正月初八的货品物料，尤其是酒水，咱ktv不就是酒水利润大吗！
三是要合理安排好员工休息，轮流轮岗休息保证春节期间正常营业！
四是……（下去吧！太啰嗦了）
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为啥不开心？因为家里人感觉工作不错，不让我离职，让我给领导道个歉再回去上班。
年后很意外，接到总部通知，要我调到总部工作。（竟然没有辞退我）
因为年后集中新店开业，为了我管辖的新店开业营销方案，我连续作战工作了三天三夜……
对了我不是在总部整理新店开业营销方案吗？
……
京城，某世界500强集团总部。
“听说了吗？集团ktv系统的某个大区总经理，因为新店开业，连续作战三天三夜……”
“终于升职加薪了？”
“no！！！终于猝死在工作桌电脑前。集团官网**，集团各个领导的**都是一片蜡烛黑暗。
集团领导还重申各个系统，各个部室严格按照8小时工作制执行不许加班，18点半前办公室必须关灯，抽查如不执行，直接找分管系统负责人……”
看着同事们的评论：“兄弟一路走好，天堂里没有加班，没有做不完的ppt……”
“兄弟继续努力啊，在那边提前弄个公司，安排好了我就去陪你……”
“兄弟，牺牲你一人，幸福千万人，你造吗？我们终于不用加班了！这是你爱喝的杜康酒，省着点喝，挺贵的……”
……
老妈，老婆，女儿咱也只能做这一步了,听说公司给上的保险挺多的……
随着萧博文心里的一声惨叫，带着一肚子不甘的萧博文化做了一片白光消失在这个他注定悲剧一生的世界!……
……